แนวคิดเรื่อง “การมองการณ์ไกล” หรือแนวทางจากภายนอกสู่ภายในในการพัฒนาตนเองในฐานะผู้นำนั้นได้รับการเขียนและกล่าวถึงอย่างไพเราะโดย Herminia Ibarra ผู้เชี่ยวชาญด้านพฤติกรรมองค์กรและผู้เชี่ยวชาญด้านความเป็นผู้นำ เหตุใดเราจึงมีข้อความสำคัญของ Ibarra เรื่อง “Act Like a Leader, Think Like a Leader” อยู่ในบทอ่านล่วงหน้าสำหรับผู้นำระดับกลางถึงระดับสูงอยู่เสมอ เมื่อเราจัดประสบการณ์การเรียนรู้ข้ามภาคส่วนเพื่อพัฒนาพวกเขา เพราะเราเชื่ออย่างแรงกล้าว่าการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเกิดขึ้นได้จากการกระทำและการกระทำ

การให้คำปรึกษาสามารถเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการสนับสนุนบุคลากรที่มีความสามารถในองค์กรของคุณให้บรรลุศักยภาพของตน การจัดหาที่ปรึกษาภายนอกให้กับบุคคลต่างๆ จะช่วยให้พวกเขารับมือกับความท้าทายต่างๆ และมองเห็นภาพชัดเจนขึ้นในด้านต่างๆ ของอาชีพการงาน ที่ WIG เรามีโปรแกรมการให้คำปรึกษาสำหรับองค์กรต่างๆ โดยเราจะค้นหาผู้เชี่ยวชาญภายนอกจากทุกภาคส่วนเพื่อให้เหมาะกับความต้องการของแต่ละบุคคล พวกเขาจะได้พบกับผู้นำระดับสูงในอุตสาหกรรมเป็นเวลา 12 เดือน พร้อมด้วยผู้ประสานงานที่ได้รับมอบหมาย ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมา เราได้จับคู่ที่ปรึกษาเฉพาะบุคคลมากกว่า 45 รายการ ซึ่งสนับสนุนทั้งผู้รับคำปรึกษาและองค์กรของพวกเขาในการบรรลุเป้าหมายการพัฒนา